模拟题(一)

　　1、你有什么业余爱好？(导入)

　　2、“班门弄斧”是句成语，请问你如何评价“弄斧须到班门”？(综合)

　　3、你被录用后，你认为首先应解决什么问题？为什么？怎么解决？(计划)

　　4、如果你当上科长后，副科长对你有意见并向局领导作了反映，你将如何处理这个问题？(人际、求实)

　　5、今夜你值班，夜里2点，你值班的大楼发生大火，你怎么办？(应变)

　　模拟题(二)

　　1、谈谈你对生活的态度？(导入)

　　2、有人说“要使单位气氛和谐，领导就要讲民主，要提高工作效率，领导还是专断好”你怎么看？(综合分析)

　　3、你单位新上了局域网，让你组织单位干警进行轮训，你如何组织？(计划、组织协调)

　　4、录取后，你工作成绩突出，得到领导的肯定，但同事却在孤立、疏远你，你怎么看？准备怎么办？(人际交往)

　　5、有个朋友生病在家，你带礼物前去看望，恰巧在楼道理碰到你领导的妻子，对方以为你是来看领导，接过你提的礼物连连道谢，你如何说明真相把礼物要回？(应变与情绪自我控制融合了人际交往意识与技巧)

　　模拟题(三)

　　1、谈谈你这次报考公安干警的优势？(为什么报考公安干警)？(导入)

　　2、你如何理解“听其言观其行”？)(综合)

　　3、春节快到了，你单位决定举办一场联欢晚会，有你带领三名干警筹备这次晚会，你怎么筹备？(计划组织)

　　4、(综合)假如与你同办公室的其他几位同事性格都很内向，你将怎样与他们相处？(人际交往)

　　5、你的同事小何结婚，在小何的新婚答谢宴会上，原定的主持人因事不能前来，临时决定由你来主持，你该说什么？(应变)

　　模拟题(四)

　　1、从大学跨入社会,是人生的一次重要选择,你在选择生活,生活也在选择你.请你简单介绍一下自己的基本情况或主要经历以及目前的求职意向?

　　2、有人认为年青应以一种"旅游心态工作法"选择工作,请结合你自己选择职业时的考虑,谈谈对此问题的看法?

　　3、负责带队到农村了解扶贫工作进展情况,你将如何组织?

　　1)、抽调人员，组成下乡了解情况的调查小组；2)、制定调查“扶贫进展情况的”方案，报请领导审批；3)、召开筹备会或协调会，明确分工责任到人，并确立扶贫点；4)、向调查人员及扶贫地点发出通知；5)、做好下乡调查了解情况的相关准备工作；6)、具体实施调查了解，并处理好调查中的应急事件；7)、向当地的群众和政府调查了解，听取扶贫工作的汇报；8)、根据当地群众和政府反映的情况以及扶贫工作的汇报，加以汇总写出扶贫进展工作的调查报告，报送领导；9)、调查了解活动结束后，做出总结，向领导汇报。

　　4、你被录用为公务员,由于工作需要,领导把别人瞧不起又不愿意做的工作给你,遇到这种情况你怎么办?(综合P241页)

　　5、在一次重要的会议上，由你代领导起草的大会报告中有一项数据明显错误，与会代表都知道此数据有误，领导的报告刚刚开始，下文中还要多次提到此数据，你该怎么办？

　　模拟题(五)

　　1、你喜欢的朋友是什么类型的？

　　2、随着经济发展，环境污染也日益成为百姓关注的话题，你对环境与发展的关系有什么见解？(综合)

　　3、为了加强党的建设，全党正在开展“党员先进性教育”，你如果作为组织部长，怎样实施这项活动？(计划组织)

　　4、假如你已是一个公务员，在实际工作中，你将怎样处理同上级的关系？

　　5、某厂为改善职工住房条件集资建造的家属楼即将竣工时，发现不仅建房款项有被挪用之嫌，且工程质量也存在隐患。可承诺的乔迁新房的最后期限已到，假如你是该厂的厂长，你会怎么办？

　　模拟题(六)

　　1、你报考法院书记员(检察院工作人员)的原因是什么？

　　2、有个电冰箱厂,为提高全厂的质量意识,将一批即将投放市场,将发现存在质量问题的电冰箱全部砸毁,在社会上引起强烈反响,有些人认为这么做对,也有些人认为提高质量意识是正确的,但不应将冰箱砸毁,你对这个问题怎样看?

　　3、如果你担任副科长，你科的一位干部受到了不公正的待遇，而他的不公正待遇是正科长造成的，对这个问题你怎么办？(侧重协调融合了人际交往)

　　4、假设你在单位成绩突出，得到了领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你、疏远你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？(人际、敬业求实)

　　5、你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辩发展到恶语相向，你怎么办？(应变)

　　模拟题(七)

　　1、简要介绍一下你的主要经历？

　　2、你能否“受人之托，忠人之事”？(综合)

　　3、计划会经常由于环境的变化而不断地调整和改变，由此有人认为没有必要做计划，对此，你有什么看法？(计划)

　　4、假如你是公司副总，你分管的市场部新任经理很有开拓意识和创新能力，上任三个月就使销售额直线上升。但他与长期在市场部工作的副总经理之间产生了矛盾，而且有激化的趋势，这个副经理业务也相当的娴熟，你该怎么办？(人际、敬业、求实)

　　5、某处有一部分干部积极性不高，办事拖拉，工作效率低，如果此时你担任处长，你怎样解决这个问题？(应变与决策能力)

　　模拟题(八)

　　1、你交友时最注重什么？

　　2、有句话“木秀于林，风比催之；堆高于岸，流比湍之”，对此，你怎么看？假如你是“秀于林的木”，你将如何与人相处？

　　3、几年后，有同学提议让你组织一次“校友联宜会”，你准备怎么做？在

　　4、你与一位同事需共同完成一项任务，由于某种原因，他有些情绪，表现出工作积极性不高，你会怎样对待这种情况？

　　5、假如单位发生一起案件，你有作案的时间，而被列入怀疑对象，你怎么办？(1、情绪镇定、冷静应对，尊重警方的侦查工作；2、客观面对、正确理解，这是正常的，是警方办案的必备程序；3、积极主动配合警方的侦查工作；4、相信清者自清、浊者自浊，心底无私天地宽；5、客观如实地向本单位领导汇报，作一解释，不产生坏情绪，不把坏情绪带入工作中)

　　模拟题(九)

　　1、谈谈你的优缺点好吗？

　　2、有人说“无知者无畏”，请就这句话谈谈你的理解和看法？(综合)

　　1)应客观全面的理解这句话的意思。2)原本这句话蕴涵着”初生牛犊不怕虎”的意思，可以引申为年轻人不会因受传统的影响而顾虑重重，也不会因传统的规矩而被匡定思路以至使思想受到禁锢，不去开拓和进取；年轻人是有一定的创新意思和勇气的；3)但我认为，这句话还不全面，还应这样理解：一是“有知者亦应无畏”，二是“无知者更应有畏”。

　　3、刚到一个新单位，需要学习的方面还很多，但领导不会因为你是一个新手，就会降低对你的要求，这时，你怎么做？(考察计划组织和协调)

　　1)首先，摸清工作任务的基础，理清工作思路；2)根据工作的岗位和自身条件，设立自己的目标；3)根据目标设定科学而周密的计划；4)在具体实施、落实自己的工作目标、完成相关工作计划时，注重协调实际中相关的人和事，便于解决实际问题；5)工作中，还要特别注重考虑环境因素，刚刚走出校门新走上工作岗位，肯定存有务虚多、务实少等与环境不适应的方面，我们决不能强求环境适应人，而必须尽快学会适应环境，便于和同志们共同营造一个和谐的工作氛围！)

　　4、你的工作经历中可能出现这样的情况，你所在的组织与另一兄弟组织之间产生了矛盾或冲突，要由你来解决，你将怎样解决？(人际交往中的权属和相邻兄弟单位处理关系的)

　　5、假如，原定的你晚上要送一个出国的同学去机场，可临下班时领导找你说单位有事非你办不可，你怎么办？

　　(实事求是的说，我既向干好工作，又不愿失信于友，如果遇到这种情况，我会具体问题具体分析：1)、根据领导交办的本单位临时的这个事情的急缓程度来定，如果当晚不急，可先向领导说明情况，送走同学后晚上加班再处理公务；2)、如果领导交办的事务需急办，我就不去机场了，但我不会冷了我的同学，而是马上找我的其他朋友或我的家人代我前去送我朋友，并向朋友讲明我单位工作中临时有紧急情况，不能前去，相信我的朋友能够理解我的处境；3)、我也可以找工作中合作愉快的伙伴帮忙替我办理公务，等我将朋友送走再和他一道共同处理这个临时公务)

　　模拟题(十)

　　1、请你用1-2分钟时间介绍一下自己的基本情况？

　　2、北京市现有数万下岗职工，他们的再就业是一个很大的难题。然而，每年却有上百万外地人在京打工，挣走了上百亿万人民币。请分析一下造成下岗职工再就业难的原因，并简单谈谈你认为合适的解决办法？

　　3、请讲一件你在生活或学习中做得成功的事，当时是什么情况？你是怎么做的？(计划、组织协调)

　　4、假设你手头上有好几项工作没有完成，可是上级又给你安排了一项任务，你感到自己完成这项工作有困难，如何处理？(诚实兼容协调)

　　5、你上班后，你的领导让你将一份急件送到市委宣传部，第二天却发现送错了单位。他不仅不承担责任，还生气地批评你马虎大意，没按要求将材料送给文化局。这时你怎样表白自己，而又不影响工作，不加剧你和领导的矛盾？

　　模拟题(十一)

　　1、你业余时间爱做什么？

　　2、吸烟有害健康，但烟草对国家税收有很大的积极作用。在政府是否应采取严厉措施禁烟的问题上，有各种不同看法，你对此有何看法？

　　3、单位要你负责一个座谈会，你准备怎么组织？

　　4、假如被录取，到机关工作后会接触许多人，如果你的亲友为了自己的事情，要求你在职权范围内给予方便和照顾，你如何处理？(涉亲友兼容敬业求实、诚实)

　　5、假如这次考公务员，你的朋友都知道，万一没通过面试，你将如何对待各种议论和压力？

　　模拟题(十二)

　　1、我们每个人都可能犯错误，你能谈一下在学习或生活中所犯的错误和遭受的失败吗？能否谈一谈你自认为最骄傲的成就？

　　2、俗话说“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的？

　　(答题思路：1、这句话的意思是做人要讲信用，一个人要注重诚信，诚信做人、诚信处世，诚信为本；2、当然，我们不能为所谓的诚信而不坚持原则，必须在坚持原则的前提下，讲诚信；3、也就是说如何理解“受人之托，忠人之事”‘联系此题’；4、我们如被录用为公务员，必须在不违反原则的前提下坚持诚信，既然受人之托，就要在自己工作不违背原则、又有自身条件或特殊能力的前提下，忠人之事！5、假如当上法院书记员或检察院的公务员，一定要做到“谨严慎行、保守秘密”不能随意透露工作秘密等)

　　3、描述一种没按预期计划发生的情形？(没按计划去做一件事肯定达不到预期的目标，谈计划是工作准绳，是完成任务必备的纲领，谈一谈计划的重要性，举一实例没按计划实施的失败教训)

　　4、假如你在机关工作，同一办公室的小王经常打电话聊天，影响到你的工作，你怎么办？(人际、涉同事、亦为敬业、求实)

　　5、有人见义勇为，将一个遇到车祸的老人送到医院，但老人的家人说这个人就是肇事者，假如你是这个人，这时你怎么办？(这种有口难辩的事是时有发生的，遇到这种情况，我会首先稳定自己的情绪，然后稳定对方的情绪，不正面和老人的家属阵面冲突，分清主次、辨明是非，根据事情的轻重缓急加以解决，我认为此刻不是和老人辩解的时候，应先安排老人住院抢救，我应帮助他们挂号、办理住院手续等，待老人的伤情稳定后再寻求有效协调)

　　模拟题(十三)

　　1、毕业时你的职业考虑是什么？

　　2、在80年代，单位是个人的安家立命之本，而现在单位的作用已大大减弱，请问你的看法？(这个观点要一分为二的加以分析：单位是个人的安家立命之本，这是计划经济时代的产物，80年代是计划经济的体制，计划经济就是单一经济，人们的住房、工资、公费医疗等完全由单位解决，所以，那时个人对单位相对依赖，把单位视为“大家”“公家”，很少考虑个人的独立；现在是市场经济的体制，市场经济的体制是多维的，人们不再是单一的完全依赖所谓的“公家”和单位，并且市场经济的多维性决定了人们的自主择业、自主创业的多种形式，并且改革了住房制度、医疗保险制度，人们在提高了工资之后，其自己担负的费用项目也在增加，所以从形式上看，现在个人对单位的依赖性相对小了，)

　　3、中共中央、国务院关于《组织党政干部下基层的通知》下发后，你机关领导十分重视，经研究，科长安排由你具体负责这一工作，你准备怎么做？

　　(1、制订下基层活动的方案，报请领导审批；2召开筹备会、动员会，明确下基层人员名单，对下基层人员提出具体任务，明确要求和注意事项；3、向下基层人员发出通知告知其做好下基层准备；4、与基层联系单位取得联系，便于该基层单位做好相关准备工作；5、做好下基层的相关准备工作，如行程的预计，车辆、食宿的安排，经费的预算和计划，下基层所要解决的问题和达到的目标要求等；6、根据下基层的主题要求和筹备会的分工，具体实施下基层活动，按计划、有步骤的征求意见，了解情况，调查研究，提出对策，解决问题；7、处理好下基层活动过程中的相关以及应急事项；8、结束时汇总情况，写出总结，向领导汇报。回答完毕)

　　4、有个同事在背后总是说你的坏话，。但是，他生病了，领导安排你去照顾他，你将怎么办？

　　5、你现在是副局长，给下属安排工作的会议上，有一下属公开顶撞你，使你很难堪，你该怎么办？说明步骤和方法。

　　模拟题(十四)

　　1、你工作或学习中最不感兴趣的是什么？

　　2、刺猬相互取暖，远了不行，近了也不行，对你的启示是什么？(同类毕竟好适应，相互可以适应对方，不可或缺)

　　3、局机关新录用了一批公公务员，假如领导要你组织他们去某个基层单位参观，你准备如何做好这项工作？

　　4、你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上，同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你怎么办？

　　首先，稳定自己的情绪，再安抚其他几个人的情绪，换位思考尊重下属的意见，充分体现民主决策：1)、摆出高姿态，不端官架子，不以权压人，；2)、充分发扬民主，虚心听取和接受不同意见；3)、暂停镇政府的原定决议的执行；4)、根据下属的意见，有针对性的认真调查和了解各方面的情况；5)、灵活把握民主集中制的原则，既要坚持集中领导下的民主，更要坚持民主基础上的集中；6)、实事求是，坚持在事实的基础上，有针对性的开展工作；不死要面子而不顾事实；7)、根据事实，向领导反映情况，重新拟订可行的方案。回答完毕)

　　5、你的下属单位，发生干群矛盾，要你解决，你怎么解决？

　　模拟题(十五)

　　1、能说一下你的优缺点吗？

　　2、某地，招商引资，花1000万元可以谋取一个副县级领导干部的职位，请你就这种现象谈谈认识？ (综合)

　　3、据某报社记者调查，我市某大学1995年以来计划外招生800余人，1998年至1999年(2000年至2005年)共擅自发放毕业证书600余份，。你作为市教育局分管的副局长，准备怎样处理这件事？

　　(1、首先，在局长碰头会上向局长报告这一情况；2、责成某大学领导写出检查，报市教育局；3、提请市教育局党组会研究处理方案；4、给某大学下发文件，宣布该批毕业证无效，责令该大学制定可行的方案限期予以收回违规发放的600份毕业证；5、向有关部门及社会公布这批无效毕业证，以便在用人时予以识别；6、责令有关责任人写出检查，必要时追究责任；7、处理好遗留问题。)

　　4、在工作中有可能遇到这种情况：你与一位同事共同完成一项任务，由于有些(某种)原因他有些情绪，表现出工作积极性不高。你怎样对待这种情况？

　　5、在你组织的一次会议上，有两个红头文件需要发给与会的80多人，可是，会议开始后，与会人员发现两个红头文件的封面与内容正好全部交叉装订错误，这时，你怎么办？

　　模拟题(十六)

　　1、你经常看的书刊有哪些？

　　2、我市最近根据省教育厅颁布的中小学收费的项目和标准及我市的实际情况，制定了我市中小学生的收费项目和标准。所辖某县因为贫困提出要提高收费标准。你作为市教育局分管的副局长，怎样处理这件事？

　　(1、在市教育局局长碰头会上向局长先汇报情况；2、提请市教育局党组会研究解决方案；3、给某县政府领导协调沟通，不要因为学费问题导致一部分孩子上不起学，影响“普九”任务的总体计划；一定要严格按收费标准执行，不得加重农民负担；4、请示市政府或逐级上报省扶贫办，予以解决或缓解某县教育经费的不足；5、确保每个适龄儿童都能上学；)

　　3、能否举一个你管理成功的例子？

　　4、假如，你的领导派你和一个与你有矛盾的同事外出办案，你会怎么办？(我会很庆幸！借此机会，我会和他改善关系，冰释前嫌；)

　　5、用“社会、阳光、法律、犯罪、美好”编一个故事？

　　模拟题(十七)

　　1、报考法院的原因是什么？

　　2、篮球架的高度比一层楼高，比二层楼低，看到篮球架，你想到了什么？

　　3、为了加强党的建设，局党组研究决定开展“堡垒工程”挥动。你作为政治部主任，怎样实施这项活动？(1、制定活动实施方案，报党组研究决定；2、抽调人员，成立活动筹备小组和活动办公室；3、召开筹备会，明确分工、责任到人，确保活动顺利进行；4、召开动员会，发动党员积极投入该活动中；5、定期召开调度会和汇报会；6、进行考核，检查验收；7、召开活动总结会。)

　　4、你担任局宣传处处长，其中一项重要职责就是协助局党组作好干部职工的思想政治工作，你打算怎样做好这一工作？

　　5、用两个成语编一个故事？

　　模拟题(十八)

　　1、活到老，学到老，这句话你怎么看？

　　2、(综合)有人说“善意的谎言是对的”，你怎么看这句话？

　　3、(组织)目前，我国一些高校和北京等大城市，针对日本欲进“常住理事国”的情况，想阻止其加入，纷纷发起了“抵制日货”、“上街游行”等抗议活动，假如让你组织本校的一次上街游行活动，你如何组织？

　　4、你局某部门就一个需要解决的问题向局领导递交请示文件，结果，局领导对该请示文件批示意见不一，当该请示文件退回办公室时，你作为主任怎么处理？(人际交往)1)、找写请示报告的部门，将请示报告退回，并交代清楚被退回的原因；2)、关于领导对报告意见不一致的情况不加以传播，以免影响工作；3)、可以为请示解决问题的部门出谋划策；4)、待请示问题的部门修订完请示报告，我会择期及时呈送领导。)

　　5、你提着礼物前去医院看望你同学待产的妻子，在医院的楼道里恰巧碰到你领导的夫人，领导夫人以为你是来自己家，连忙从你手中接过礼物，并连连道谢。请问，你如何说明真相，要回礼物？(侧重应变融合了人际交往)

　　模拟题(十九)

　　1、学习力，是当代青年成功的法宝(抽签演讲)

　　2、吉林发生苯爆炸事故后，哈尔滨市政府在接到事故通知后一星期，迟迟不予向市民公告准备生活用水，在媒体的暴光下才向市民公告做好用水的准备工作，请就此问题谈谈你的看法？

　　3、你上班后不久，在办公室里接到一个电话，要求你单位派人参加一个会议，你在电话里，需要问清哪些事项？

　　4、在工作中，你单位领导经常让你越级向他汇报工作，这时你应该怎么办？5、李国梁经竞争上岗当上里某局局长，上任后发现局机关一些不合理的规章，用两个月的时间调查研究，制定了局机关制度改革的规划，在改革动员会上，邀请参会的主管副县长石某由于不了解情况，大发雷霆，主席台上台下一阵慌乱，使得会议无法正常进行。这时，李国梁说了一犯非常得体的话，最终使会议圆满结束。假如你是李国梁，你会怎么说？(党史P214，侧重应变融合人际交往)

　　模拟题(二十)

　　1、演讲题：假如我当上法院书记员(检察院的检察院)？(抽签演讲)

　　2、请你就“严肃执法，秉公办案”谈谈你的看法？

　　3、为了加强党的建设，市委开展学习“三个代表”的活动，你如果作为组织部长，怎样实施这项活动？

　　(1、制定活动的实施方案；2、成立活动领导小组和专项活动办公室；3、召开筹备会，明确分工，责任到人；4、召开动员大会，传达活动的精神实质和要求达到的目标；5、具体实施学习活动；6、定期召开各部门的阶段性调度会和汇报会；7、召开民主生活会，要求全体党员及班子成员分别写出心得体会；8、考核验收，写出总结报告；9、做出总结。)

　　4、如果领导近一个时期以来，一直不给你分派工作，并且还经常把你分内的工作分派给他人去做，你会怎么办？

　　5、假如，由你陪同你的领导外出开会，途中，发现这位领导在会上的发言稿忘带了，问：你怎么办？

　　模拟题(二十一)

　　1、假如这次被录用，你能胜任书记员(检察员)工作吗？

　　2、请你谈谈“公生明、廉生威”的看法？(源洁则流清，形端则影直)

　　3、单位现有30套房，有100多人想分房，你作为单位负责人，怎样实施分房？

　　(计划、组织协调：1、抽调本单位各阶层的人员，成立分房小组；2、在调查研究的基础上制定合情合理可行的方案；3、将分房方案予以公示，广泛征求意见，充分发扬民主，汇集民主意见的基础上交分房小组决策；4、分房中难免有个别人员不能如愿，要客观处理，正确疏导，作好思想工作；5、按照分房方案的原则将符合条件分取房子的人员名单予以公示，汇报情况，慎重解决；6、如果我也是分房户，我会坚持回避的原则，不能是分房小组的成员。)

　　4、最近一个时期，你的科长总是不给你派活，还将你分内的工作安排给他人去做这时，你怎么办？

　　5、假如你陪同领导开会，领导还准备在这次会议上发言，距开会时间半小时，你的领导突然病倒，你怎么办？

　　模拟题(二十二)

　　1、演讲题：神六上天带给我的遐想？

　　2、最近，不断发生矿山、矿山非煤矿事故频发，请你谈谈如何遏止重大安全生产责任事故？

　　3、春节快到了，让你组织一次慰问本单位老干部的活动，你怎么组织？

　　4、你的能力很强，得到了领导的肯定，却发现你的同事越来越疏远你，你怎么办？

　　5、让你组织一次会议，会前20分钟，原定在会上致辞的领导在赶往会议的途中，车辆出了故障，打来电话，你接到电话后，该怎么办？(你在接听电话时应该问清那些事项？)

　　模拟题(二十三)

　　1、大学四年，你学了那些知识？

　　2、在西藏，有种动物叫“獒”。因为在西藏，犬在刚会走路的时候被十只十只的投入一个笼子里。人气相互厮杀，最后剩下的那只不叫“犬”而叫“獒”。你对獒有什么想法？

　　3、如果你是党委秘书，让你组织一次会议，你如何组织？

　　4、假如你上班后，你的正负科长给年排工作总是意见不一，使你无所适从，你怎么办？

　　5、你的经理情绪暴怒的让你写一封客户绝交信，原因是客户失信，如果失掉这个客户将会对公司将来产生影响，请问，你怎么办？

　　模拟题(二十四)

　　1、你最近关注的一条新闻是什么？

　　2、你对“用人不疑，疑人不用”的看法？

　　3、假如，你刚到一个新单位，领导不会因你是一个新手而降低对你的要求，你怎么办？

　　4、假如，你手头上有几项工作没有完成，可是上级又给你安排了一项任务，你感到自己完成这项工作有困难，你如何处理这个矛盾？

　　5、在你参加的一个单位内部会议上，你的正负科长因意见不一，不知什么话不投机，在会上大声吵了起来，你怎么办？

　　模拟题(二十五)

　　1、结合你所学的专业，谈谈你所报考的职位？

　　2、“良禽择木而栖，贤臣择主而事(侍、仕、适、士、佐)”，谈谈你的看法？

　　3、让你组织一次向灾区捐款捐物活动，你如何组织？ (计划、动员、筹备、移交、公示)

　　4、针对你单位业务工作中出现的问题，你提了一些很好的建议，得到了同事的赞同，但你的领导并不满意，在这种情况下，你怎么办？

　　5、在工作中，你的上级领导对你所做的事，喜欢指手画脚，经常瞎指挥，有时还不懂装懂，有一天他让你做一件事，你明知这件事是错的，但又不想得罪他，你怎么办？

　　模拟题(二十六)

　　1、你为了赢得自己所报考的这个职位，做了哪些准备工作？

　　2、社会上有许多人反映目前形形色色的广告有不少是虚假的，影响很坏，你对此有何看法？

　　3、请你想象一下或假设一下十年以后你的职业状况是什么样子的？ (抽象的计划、组织协调)

　　4、假如你的一位同事善于在各种场合向领导汇报他的工作，甚至夸大其事实，最近一段时间，常常是你做工作，他受表扬，你怎么办？

　　5、在一次你组织得捐款捐物活动中，最后清点时，发现少了一包衣物和5000元，你怎么办？

　　模拟题(二十七)

　　1、对自己将来要达到的目标有什么设想吗？，请用三分钟时间谈谈？

　　2、我国广电总局发文，规定不得在黄金时段播放有关色情、暴力、凶杀等题材的影视剧，你怎么看待这个问题？

　　3、谈谈你的计划能力是好还是一般？

　　4、假如你上班后，经常向正科长提一些建设性的建议，得到了正科长的青睐，此时，你的副科长却在一些事上刁难你，你怎么办？

　　5、你的领导在你毫无准备的情况下分配你一项给你一项工作任务，而你如果接下这项工作任务将严重影响你手头上正在进行的工作，问你会怎么办？

　　模拟题(二十八)

　　1、简要介绍一下你自己的基本情况并说一下主要优点？

　　2、你能否“受人之托、忠人之事”？

　　3、你对将来要达到的事业目标有什么设想，清谈一谈？

　　4、你的正、副科长给你分派工作时，经常意见不一也就是相悖，你怎么办？

　　5、假如你市某饭店经理助理，一旦饭店发生紧急意外，如发生火灾，你将最先做什么？

　　模拟题(二十九)

　　1、你父母对你的期望是什么？

　　2、近年来，南方、东南沿海经济发达的省、区纷纷组团到西北、东北等地招聘人才，你对此现象有什么看法？

　　3、你怎样描述你的工作习惯？

　　4、你的能力很强，领导交由你办很多私事，但同事对此却颇有微词，你怎么做？

　　5、请你用一张白纸、一支铅笔画出两条直线，中间有三个外切圆好吗？

　　模拟题(三十)

　　1、能告诉我在大学阶段，对你的生活有影响的事件吗？

　　2、有人说“无知者无畏”，请你就这句话谈谈你的理解和认识？

　　3、某机构要在本市各个高校毕业班进行择业观的调查了解如果请你来组织的话，你准备怎么做？

　　4、某天，你的副科长叫你拟写一个工作计划报告，当你写完交他审阅时，他不满意，要你重写，而你的报告中，有很多观点都是科长同意的，请问你怎么办？

　　5、当你面临棘手问题时，你怎么办？

　　模拟题(三十一)

　　1、一般的说，你的大学生活如何？

　　2、我国农村扶贫工作已受到政府的重视，但在城镇居民中也不同程度的存在着贫困问题。你认为应该怎样消除城镇居民的贫富现象？

　　3、毕业几年后，有同学提议由你牵头组织一次校友联宜会，你怎样组织？

　　4、在你生活和工作环境中，经常要和那些人接触？你是如何处理同这些人的关系的？

　　5、假如你无意中发现你的上级领导或同事正在做一件不愿被别人知道的事，对方也看到了你，你怎么办？

　　模拟题(三十二)

　　1、你最崇拜的人是谁？为什么？

　　2、前些年社会上出现了“下海热”，不少人都从机关、事业单位流动到企业公司里去工作。假如现在有一个机会，你能在一个待遇不错的公司里得到一份工作，你会做出什么样的决定？

　　3、假如你刚到一个新的工作单位，需要学习的方面很多，而你的领导不会因为你是新手，就会降低对你的要求，这时你怎么做？

　　4、假如你在某单位上班，成绩比较突出，得到了领导肯定。但同时你发现同事们却越来越疏远你、孤立你，你怎么看这个问题，你怎么办？

　　5、假如你孤身一人，手无寸铁，在车上碰到流氓威胁索取乘客钱财时，该怎么办？

　　模拟题(三十三)

　　1、人民警察的任务和主要职责是什么？为什么要报考警察？

　　2、“谁人背后不议人，谁人背后无人议”？对此，你是怎么理解的？

　　3、录取你后，你打算如何开展工作，你对以后的工作有什么想法？遇到挫折时怎么办？

　　4、如何处理人际关系，上下级关系，警民关系，家庭和事业的关系？

　　5、经过这次面试，我们认为你不适合做警察，决定不录用你，你自己认为有哪些原因？

　　模拟题(三十四)

　　1、以下两种情形，你比较喜欢哪一种？(奔腾的骏马，平静的湖泊)

　　2、有人说“成功是对人有益的”，也有人说“失败是对人有益的”。请你谈谈对此的看法？

　　3、如果被录用，上任后你认为首先应解决什么问题？为什么？怎么解决？

　　4、假如你是公务员，在实际工作中，你将会怎样处理同上级的关系？

　　5、从心理学的角度看，为了给主考官留下好印象，面试过程中应试者总是竭力表现自己的长处。掩饰自己的不足，你现在是否也是这种心态？

　　模拟题(三十五)

　　1、你认为自己的性格属于外向型的还是内向型的？

　　2、有这样一句话“主观上为自己、客观上为别人”。你是怎样理解的？

　　3、某管教中队，有150名轻犯。领导决定，近期组织犯人到某市参观建党八十周年成就展，以教育感化犯人。请你为领导拟写一份组织参观的具体计划。

　　4、联系实际谈谈怎样同上级或领导正确处理关系？

　　5、你怎么带手机进入几天的面试考场？你知道这样做的后果吗？

　　模拟题(三十六)

　　1、你喜欢接触一些新奇事物吗？

　　2、如何理解“多个朋友多条路，得罪一人一堵墙”？

　　3、众所周知，机关工作会议多，效率较低，你认为怎样才能提高会议效率？

　　4、你感觉在单位同同事容易相处吗？

　　5、假如晚上你要区机场送一个出国的同学，可下班时单位临时有事非你办不可，你怎么办？

　　模拟题(三十七)

　　1、你的学习成绩如何？你在班上所处的位置如何？你的学习习惯怎样？

　　2、请你分析“人挪活，树挪死”？

　　3、描述一种没按预期计划发生的情形？

　　4、你按照领导指示作了一项工作出现失误，同事纷纷指责你，这时你怎么办？

　　模拟题(三十八)

　　1、你自认为过去取得过哪些成就？

　　2、你认为你的分析能力如何？(抽象综合分析：论述自己分析问题的能力的高低)

　　3、中共中央、国务院关于《组织党政干部下基层的通知》下发后，某机关领导十分重视，责成人事科组织实施。经研究，科长安排由你具体安排，你如何安排？(万学金路)